為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號KHZP2022006QJ)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則 

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員43名，具體招聘單位及崗位詳見《黔江區(qū)2022年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)工作經(jīng)歷

    本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年4月，按照“對年對月”計算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

    (四)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年4月19日，如“35周歲以下”，指未滿35周歲，在1986年4月20日及以后出生，依次類推;符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

    (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在國(境)內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。國(境)內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。 

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

    專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

    (六)特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;崗位設(shè)置上，如專業(yè)技術(shù)12級以上，均含專業(yè)技術(shù)12級，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

    本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的考試合格證明為準，須在報名時提供。

    本簡章所指2022屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及在國(境)外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日之間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員。

    本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn)及時公告，請報考人員關(guān)注。

    四、報名及資格審查

    本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)報名時間：2022年4月20日(星期三)- 4月22日(星期五)上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

    (二)報名地點：黔江區(qū)人力社保局2301室(黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心二號樓)。

    (三)資格審查：采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)?，F(xiàn)場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，當場領(lǐng)取《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

    未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中，屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況報市級人事綜合管理部門備案同意后，可降低至1:1開考。

    報考人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場報名時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。