五、考試考核

　　參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定(附件7)。報考人員應及時關注重慶市開州區(qū)人民政府網(http://www.cqkz.gov.cn/)“招考錄用”欄、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采用閉卷必答方式;面試項目為結構化面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項目均不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　(1)公共科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。內容為《綜合基礎知識(教育類)》?？荚嚧缶V參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)內容執(zhí)行。

　　(2)專業(yè)科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。內容為學科專業(yè)知識。

　　筆試考試時間暫定在2021年7月17日，具體時間和地點以準考證為準。

　　(3)筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié);

　?、诒敬握衅笉徫贿M入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績和專業(yè)科目筆試成績總和從高到低依次確定;

　?、廴糇詈笠幻M入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若面試人選達不到預定比例(3:1)的，最低可按2:1競爭比例開展面試,競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　　筆試成績、資格復審時間及地點、進入面試人員名單等信息將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(網址http://www.cqkz.gov.cn/)“招考錄用”欄公布，請考生及時關注。

　　(二)資格復審

　　進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證、考生報名信息表、報名登記表(附件2)以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，接受現(xiàn)場資格復審(詳見附件8)?，F(xiàn)場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低進行一次性遞補。若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　　應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員的，須在資格復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　(三)面試

　　進入面試環(huán)節(jié)人選名單公示及面試的具體時間、地點將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(網址http://www.cqkz.gov.cn/)“招考錄用”欄發(fā)布，請及時關注。

　　面試方式采取結構化面試，主要對應聘人員的思維能力、表達能力等綜合素質等方面進行綜合考量。面試分值100分，面試時間10分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試缺考或面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)考試考核總成績計算

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試(結構化面試)成績×40%

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據應聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按學歷層次、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;如仍相同，則組織結構化面試方式加試，以加試成績高者作為體檢人選。

　　體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同各招聘單位的主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低進行一次性遞補，且遞補人員面試成績需達到70分以上。

　　七、選崗

　　對體檢合格考生，根據考試考核總成績由高到低的順序依次選擇具體聘用單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照考試考核總成績的高低順序先行選崗?？忌目荚嚳己丝偝煽兿嗤瑫r，則依次按師范類專業(yè)、專業(yè)科目考試成績、公共科目測試成績、面試成績、學歷高者優(yōu)先選崗。若還相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

　　選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市開州區(qū)人民政府網(網址http://www.cqkz.gov.cn/)“招考錄用”欄另行通知，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網上發(fā)布，請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘全部人員一經聘用，須在聘用單位最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　十一、其他

　　1.本簡章由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負責解釋。

　　2.考試考務咨詢電話：023-52218661(開州區(qū)人力社保局)023-52218021(開州區(qū)教委)。

　　3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　 

　　附件：1.開州區(qū)2021年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員

　　崗位情況一覽表

　　2.報名登記表

　　3.2021年應屆畢業(yè)生報名推薦表

　　4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

　　5.誠信承諾書

　　6.公務員考錄專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　7.新冠肺炎疫情防控告知書

　　8.現(xiàn)場資格復審所需材料

　　 

　　附件下載：

　　1.附件1：開州區(qū)2021年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

　　2.附件2：報名登記表.docx

　　3.附件3：2021年應屆畢業(yè)生報名推薦表.docx

　　4.附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

　　5.附件5：誠信承諾書.docx

　　6.附件6：公務員考錄專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).docx

　　7.附件7：新冠肺炎疫情防控告知書.docx

　　8.附件8：現(xiàn)場資格復審所需材料.docx

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