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2020年酉陽下半年公開招聘教育事業(yè)單位125人公告
2020-12-17 19:08:45admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)酉陽自治縣人民政府同意,重慶市人力資源和社會保障局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次招聘教育事業(yè)單位工作人員125名,具體招聘單位、崗位及條件詳見《酉陽自治縣2020年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1,簡稱《一覽表》,下同)。

  三、招聘范圍、對象及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2.有較強的事業(yè)心和責任感,自愿在酉陽工作5年以上;

  3.符合崗位所需的其他條件;

  4.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件;

  5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求;

  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)年齡計算

  本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月22日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月23日以后出生,依次類推。

  (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

  報考人員須在現(xiàn)場資格審查時提交符合資格條件的學歷(學位)證書,其中境外高校畢業(yè)生須提交教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2021屆應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提交;境外高校2020屆畢業(yè)生,須在2020年12月31日前出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證;

  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審查。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。

  (五)特別說明

  本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;如專技12級以上或以下,均含專技12級。以此類推。

  本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

  本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。對要求具備教師資格或護士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位,2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考;其被聘用后,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

 

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