(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

　　報(bào)考人員在2020年8月19日8:00至8月20日18:00登錄梁平教育網(wǎng)人事報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：61.161.109.123:8000)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　(二)資格審查。

　　8月21日到梁平區(qū)教委人事科401室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需要資料如下：

　　1.報(bào)名信息表(附件2，自行用A4紙打印填寫);

　　2.身份證復(fù)印件，并交驗(yàn)原件;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件，并交驗(yàn)原件;

　　4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)下載的《認(rèn)證報(bào)告》。

　　5.一寸證件照3張。

　　五、考核

　　考核采取面試與在校成績(jī)綜合考量的方式進(jìn)行。面試時(shí)間初步定在8月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　面試分值100分。小學(xué)全科教師面試采取講課方式進(jìn)行，時(shí)間在10分鐘以內(nèi);學(xué)前教育公費(fèi)師范生面試采取講課和才藝展示方式進(jìn)行，時(shí)間在10分鐘以內(nèi)，分值為100分。由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)?0分以下的，不得確定為體檢人選。

　　小學(xué)全科考核總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+學(xué)生在校成績(jī)(按班級(jí)排名折算成百分制)×40%。

　　學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+學(xué)生在校成績(jī)(按分?jǐn)?shù)折算成百分制)×50%。

　　學(xué)生在校成績(jī)=100-n/m×40(n為學(xué)生在其教學(xué)班的成績(jī)排名，m為該教學(xué)班總學(xué)生人數(shù))

　　2019年畢業(yè)的2名小學(xué)全科定向梁平學(xué)生，其在校成績(jī)按60分計(jì)算。

　　所有成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　體檢由主管部門會(huì)同區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

　　對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察及選崗、報(bào)到等有關(guān)事宜，在梁平區(qū)政府公眾網(wǎng)站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。