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特崗教師招聘《新課程改革》核心考點四:教師教學行為的變化
2020-05-28 16:21:21admin
【教師教學行為的變化】

一、在對待師生關系上,新課程強調(diào)尊重、贊賞

“為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念。為了實現(xiàn)這一理念,教師必須尊重每一位學生做人的尊嚴和價值,尤其要尊重以下六種學生:智力發(fā)育遲緩的學生、學業(yè)成績不良的學生、被孤立和拒絕的學生、有過錯的學生、有嚴重缺點的學生以及和自己意見不一致的學生。

尊重學生同時意味著不傷害學生的自尊心。教師應努力做到:不體罰學生;不辱罵學生;不大聲訓斥學生;不冷落學生;不羞辱、嘲笑學生;不隨意當眾批評學生。

教師不僅要尊重每一位學生,還要學會發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,學會贊賞每一位學生:贊賞學生的獨特性、興趣、愛好、專長;贊賞學生所取得的哪怕是極其微小的成績;贊賞學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意;贊賞學生對教科書的質(zhì)疑和對自身的超越。

二、在對待教學關系上,新課程強調(diào)幫助、引導

教如何促進學?這就要求教師“教”的職責在于:幫助學生檢視和反思自我,明了自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的目標;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源;幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動并形成有效的學習方式;幫助學生發(fā)現(xiàn)所學東西的個人意義和社會價值;幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;幫助學生對學習過程和結(jié)果進行評價,并促進評價的內(nèi)化。

教的本質(zhì)在于引導。引導的特點是含而不露、開而不達、引而不發(fā);引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括價值和做人。在這里,引導表現(xiàn)為教師對學生的啟迪與激勵。

三、在對待自我上,新課程強調(diào)反思

教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調(diào)教師的教學反思。

依據(jù)教學進程,教學反思分為教學前、教學中、教學后三個階段。教學反思有助于教師形成和培養(yǎng)自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。

四、在與其他教育者的關系上,新課程強調(diào)合作

在教育教學過程中,教師除了面對學生外,還要與周圍其他教師發(fā)生聯(lián)系,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要教師之間的合作,不同年級、不同學科的教師要相互配合,齊心協(xié)力地培養(yǎng)學生。教師必須處理好與家長的關系,加強與家長的聯(lián)系與合作,共同促進學生的健康成長。

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