五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試;面試采用結構化面試方式。

    (一)筆試

    1.公共科目筆試分值為100分，筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)執(zhí)行，筆試內容為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》。

    2.專業(yè)科目筆試分值100分。筆試內容為《學科專業(yè)知識》，專業(yè)科目筆試不指定考試用書。

      公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式?？荚嚲唧w時間、地點詳見準考證。每科筆試時間90分鐘。

    3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

      (1)在筆試中有任一科缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

      (2)進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。

    (3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例。

      (二)面試

    面試由巫溪縣人力社保局負責組織實施，面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。

    面試采用結構化面試方式，面試分值100分，面試時間12分鐘。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      (三)考試總成績計算

      考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

      考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢人員名單在“重慶市巫溪縣人民政府網”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考欄公布，請考生自行查詢。

      六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，依次按學歷層次、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試總成績、筆試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門(單位)應向考察對象本人說明原因。

    對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由縣人力社保局決定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據考生考試總成績及其綜合素質、專業(yè)素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補。

      七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄發(fā)布，請考生及時關注。同時，考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加考試、體檢、考察的，則按自動放棄聘用資格處理。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)或“重慶市巫溪縣人民政府網(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合考核招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

       本次公開招聘全部人員一經聘用，須在招聘單位最低服務期滿3年可在縣域內平行交流，在本縣最低服務滿5年方能交流、調動到縣外;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任，并在《聘用合同》中約定具體違約責任。

      九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘規(guī)范進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反相關規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

    凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或市屬事業(yè)單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

      十、其他

      招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    1、本簡章由巫溪縣人力社保局、巫溪縣衛(wèi)健委負責解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請電話咨詢：張老師：023-51811103 、13452777660;李老師：023-51520450 、15023893818。

    2、重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件：1.崗位一覽表

    2.報名表

    3.誠信應聘承諾

    4.現場資格審查所需材料

    5.個人信息匯總表

    6.疫情防控須知

    7.《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》

    8.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1：崗位一覽表.xlsx

2.附件2：報名表.docx

3.附件3：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

4.附件4：現場資格審查所需材料.doc

5.附件5：個人信息匯總表.xls

6.附件6：疫情防控須知.docx

7.附件7：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

8.附件8：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).docx

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202204/t20220427_10665380.html

原標題：重慶市巫溪縣2022年二季度衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章