五、考核

    本次公開招聘采取進隊專項測試的形式，具體考核時間報名時通知。

    專項測試方式及分值：由市體育局和用人單位按照各運動項目選材標準進行體能等專項測試，量化計分，分值100分。成績當場公布并由考生簽字確認。成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

    考核總成績=進隊專項測試成績

    六、體檢和考察

    體檢人選根據(jù)考生考核總成績按從高分到低分依次等額確定體檢人員。

    若考核成績出現(xiàn)并列，則進行加試進隊專項測試，以加試成績優(yōu)先。

    體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾鞂ο竺麊未_定后，應(yīng)當及時通知應(yīng)聘人本人。

    市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

    考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，通過【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。

    公招過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘及聘用后全過程，凡查實因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時有關(guān)條件要求的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若體檢不合格或在體檢前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補;若因考察不合格或考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。本次公招的擬聘人員遞補規(guī)則是：按報考該崗位考生考核總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由市體育局認定。

    七、公示

    考核成績、體檢等公開招聘有關(guān)事宜均可登陸重慶市體育局網(wǎng)站查詢。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市體育局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、運動成績等其他應(yīng)公示事項。