(三)面試

面試：100分制結(jié)構(gòu)化面試，暫定5月16日(周六)舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

同一職位依據(jù)面試成績從高分到低分以招錄指標(biāo)1︰1的比例確定體檢人員。若崗位面試成績合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù)，本次招聘崗位作相應(yīng)空缺。

(四)體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，體檢費(fèi)用由考生自理。

凡體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其有無犯罪記錄、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

(六)公示和聘用

經(jīng)上述程序合格的人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期間無異議的人員，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知，并簽訂勞動(dòng)合同，派往兩江新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作，接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)接受用工單位崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定發(fā)放基本薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，聘用期限為兩年，聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9:00-17:00撥打)。

本次招聘為企業(yè)招聘，本簡章最終解釋權(quán)歸兩江新區(qū)人力資源公司。