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2020第二季度重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘15人公告
2020-04-23 16:56:51admin文章來源:重慶青年職業(yè)技術(shù)學院

(四)考試考核

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試具體時間、地點隨資格復審及現(xiàn)場報名確認時間地點一起另行通知。專業(yè)技能測試分為試講、實操兩個部分,試講成績占50%,實操成績占50%。專業(yè)技能測試成績滿分100分,成績70分為合格,未達到70分者,不得確定為面試人選。根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高到低順序,按照1:2的比例選拔參加面試,若不足1:2或最后一名面試人選筆試成績并列,則均進入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績于考試當天在重慶青年職業(yè)技術(shù)學院人事系統(tǒng)公告欄公布(網(wǎng)址: http://rs.cqqzy.cn:8092/zp.html#/)。

2.面試

根據(jù)疫情情況,面試時間、地點另行通知。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試主要考核思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面??忌嬖嚦煽冊u定在90分以上、70分以下的,須在評分表中說明理由。面試成績70分為合格,未達到70分者,不得確定為體檢人選。

總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%

專業(yè)技能測試、面試成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位。若擬錄人員最后一名總成績出現(xiàn)并列情況,由學院組織加試,加試內(nèi)容由學院研究決定。

總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試次日在重慶青年職業(yè)技術(shù)學院人事系統(tǒng)公告欄公布(網(wǎng)址: http://rs.cqqzy.cn:8092/zp.

html#/)。

(五)體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分依次確定。當考試考核總成績相同時,依次按學歷(學位)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格專業(yè)技能測試成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則加試面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由重慶青年職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織。體檢標準按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學院和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請,經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補。體檢時間、地點由學院另行通知。

(六)考察

考察由重慶青年職業(yè)技術(shù)學院組織實施,對體檢合格應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。

考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額,其缺額由學院根據(jù)實際情況確定是否遞補。

(七)公示

對考核、體檢、考察等均合格的擬聘人員提交學院院長辦公會研究通過。在學院官網(wǎng)上公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考核考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、聘用崗位等。

六、人事關(guān)系及福利待遇

(一)人事關(guān)系。招聘人員與學院簽訂勞動合同,無事業(yè)編制。

(二)福利待遇。根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律要求

公開招聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,嚴格處理。

八、附則

(一)根據(jù)學院需要,錄取人員須兼職行政管理工作,錄取人員須服從學院工作安排。

(二)本簡章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。

 聯(lián)系人:曹老師,023-68315810;18983707593

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映707969154@qq.

com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1. 重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘醫(yī)衛(wèi)類非編工作人員崗位一覽表

2. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

文章來源:http://www.cqqzy.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=196&id=1660

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