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2020中國建設(shè)銀行(重慶分行)春季招聘50人公告
2020-04-07 14:25:23admin文章來源:中國建設(shè)銀行

【導(dǎo)語】2020中國建設(shè)銀行春季招聘公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學(xué)習(xí)!

原標題:中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2020年度春季校園招聘公告

中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行,在中國內(nèi)地設(shè)有14879家分支機構(gòu),擁有員工35萬人。中國建設(shè)銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。

為積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)號召,滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,中國建設(shè)銀行部分境內(nèi)分支機構(gòu)現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘機構(gòu)、人數(shù)與崗位

一級分行 招聘人數(shù) 招聘崗位
北京市分行 110 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、外語類專項人才
河北省分行 230 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
內(nèi)蒙古區(qū)分行 50 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
遼寧省分行 75 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
吉林省分行 95 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
上海市分行 30 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗、外語類專項人才
江蘇省分行 400 營銷服務(wù)崗
浙江省分行 450 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
福建省分行 105 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
江西省分行 50 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
山東省分行 350 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
河南省分行 60 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
廣東省分行 350 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
廣西區(qū)分行 150 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
重慶市分行 50 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
四川省分行 240 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
貴州省分行 170 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
云南省分行 80 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
甘肅省分行 60 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
青海省分行 70 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
寧夏區(qū)分行 40 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
新疆區(qū)分行 45 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
大連市分行 80 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
寧波市分行 90 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
廈門市分行 50 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
青島市分行 70 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗
深圳市分行 100 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗
蘇州分行 100 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

 

(一)管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責(zé)人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負責(zé)人的后備人選。

(二)科技類專項人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關(guān)工作。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

(三)營銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。

(四)柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。

(五)外語類專項人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語人才,新員工入職后,由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng),視工作需要和培養(yǎng)情況,服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機構(gòu)工作,具體要求見附件。

根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。

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