為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市長壽區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)》(長壽委辦發(fā)〔2022〕11號)等規(guī)定，重慶市長壽區(qū)決定面向全市機關事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員47名，具體選聘單位及崗位詳見《重慶市長壽區(qū)2022年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、選聘對象和條件

(一)選聘對象

重慶市范圍內各級事業(yè)單位在編在崗的職員或專業(yè)技術人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術崗位的人員);

重慶市范圍內各級機關事業(yè)單位在編在崗的行政公務員、參照公務員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”，下同)也可報考，但在辦理調動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份，自愿調整為事業(yè)單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

4.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期);

5.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾受過黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內的機關事業(yè)單位人員，提拔擔任領導職務未滿1年的人員;不符合最低服務期相關規(guī)定的機關事業(yè)單位工作人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷要求、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限等計算截止時間均為2022年6月，按照“對年對月”計算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計計算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(五)年齡計算

本簡章選聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年6月6日以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審查認定，可視為符合專業(yè)要求。

(七)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格復審時提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開選聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.cqcs.gov.cn)　首頁“人事考試”欄及時公告，請報考人員隨時關注。

考生在筆試、現(xiàn)場資格復審、面試等環(huán)節(jié)應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定，及時關注上述網(wǎng)站公布的疫情防控要求并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔。