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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案，現(xiàn)面向銅梁區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員6名。具體單位及崗位詳見(jiàn)《銅梁區(qū)2021年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)招聘范圍

    銅梁區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))專職干部和在村掛職本土人才。即：村(社區(qū))黨組織書(shū)記(主任)、黨組織副書(shū)記(副主任)、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干等專職干部和按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村掛職本土人才(簡(jiǎn)稱本土人才，下同)。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、品行端正、群眾公認(rèn)、清正廉潔。

    3.符合招聘崗位要求的其他條件。

    4.身體健康，具有正常履職的身體條件。

    5.遵守憲法和法律。

    6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    7.自愿在招聘單位工作5年以上。

    8.面向村(社區(qū))干部招聘崗位任職經(jīng)歷及要求：

    村(社區(qū))黨組織書(shū)記(主任)須在銅梁區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書(shū)記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年以上，其他人員任職時(shí)間累計(jì)須滿5年以上，若曾任村(社區(qū))干部1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外。其中，村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任之間任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，其他職務(wù)(含本土人才)之間任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任未滿3年可合并計(jì)算為其他村(社區(qū))干部(含本土人才)的任職年限;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的村(社區(qū))干部(含本土人才);近三年年度考核有不合格等次的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;因各種原因長(zhǎng)期不在崗工作的村、社區(qū)干部(含本土人才)。

    (四)年齡計(jì)算

    本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1980年11月1日及以后出生，以此類推;其中符合報(bào)考條件退役軍人，年齡可適當(dāng)放寬3歲。

    (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

    參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

    專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

    專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

    (六)特別說(shuō)明

    本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;崗位設(shè)置上，如職員10級(jí)以上或以下，均含職員10級(jí)。

    本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

    本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

    根據(jù)疫情防控需要，如本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

    四、報(bào)名及資格審查

    本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名和委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供材料(詳見(jiàn)附件3)，報(bào)考人員須按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科進(jìn)行考務(wù)繳費(fèi)。

    (一)報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日至7日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)人力社保局1樓大廳17號(hào)窗口(東城街道中興東路989號(hào))。

    (三)報(bào)名程序：報(bào)考人員向鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng)并填寫(xiě)《銅梁區(qū)2021年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)要嚴(yán)格審查報(bào)名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章，同時(shí)，由區(qū)委組織部簽字確認(rèn)并加蓋公章。

    (四)資格審查：區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)名所需材料詳見(jiàn)(附件3)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格的報(bào)考人員，持本人身份證，于2021年12月10日下午2:00—5:00在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

    (五)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)不到3:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。