五、考試

    本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    (一)筆試

    1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值為100分，考試時(shí)間90分鐘。考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

    2.筆試初定于12月4日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：

    (1)筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

    (2)進(jìn)入面試的人選根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1之比，根據(jù)公共科目和專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和，從高到低依次確定;

    (3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若自愿放棄面試的，其缺額由報(bào)考崗位考生筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例，最低可按2：1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試，競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的取消崗位招聘。

    筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)于忠縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

    (二)面試

    本次面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘，分值為100分。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

    進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)忠縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位(實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到2:1的)考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。

    (三)考試總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+管理基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

    考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由忠縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。

    凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合招聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

    若有報(bào)考人員資格審查、體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    七、擇崗

    依據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績(jī)并列，則依次按學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先。

    選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，缺額不遞補(bǔ)。

    八、公示

    考試、考察、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消聘用資格或聘用關(guān)系。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。擬聘崗位等級(jí)根據(jù)招聘單位崗位空缺情況予以聘任，相應(yīng)崗位無(wú)空缺的，逐級(jí)低聘。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開(kāi)招聘所有人員一經(jīng)聘用，在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向縣內(nèi)外交流調(diào)動(dòng)，提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    十、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十一、其他

    (一)本簡(jiǎn)章由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。

    (二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：54246481

    (三)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

    附件：1.忠縣2021年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    2.忠縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    3.報(bào)名所需材料

附件下載：

1.附件1：忠縣2021年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：忠縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.附件3：報(bào)名所需材料.doc

文章來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202111/t20211117_9987329.html

原標(biāo)題：忠縣2021年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和?本土人才公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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