本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2021年4月17日9時(shí)至4月20日9時(shí) 期 間 ， 登 錄 " 沙 坪 壩 區(qū) 人 力 社 保 局 官 網(wǎng)"(http/www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj 63800/)"招考錄用"專(zhuān)欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報(bào)名條件和信息，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照遴選崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb 以下)。用人單位(或主管部門(mén))將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2021年4月21日9∶00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50 元/科/人收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　3.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到 3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，最低降至 2∶1，達(dá)不到 2∶1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的報(bào)考人員，由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他遴選崗位參考。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考試費(fèi)的，于 2021年5月7日9∶00起至5月8日24∶00登錄沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)中報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用 A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)遴選考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《沙坪壩區(qū) 2021年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件 1)。

　　(一)筆試

　　1.公共科目筆試分值100 分，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱參照《重慶市 2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)科目筆試分值 100 分。各崗位筆試均采用閉卷筆答方式，公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》(附件 1)。

　　考試時(shí)間暫定于 2021年5月9日(星期日)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

　　在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試兩科成績(jī)總和的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為 100分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(2)進(jìn)入綜合面試的人員，按照與遴選崗位名額 3∶1比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，從高到低依次確定，若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)若因應(yīng)聘人棄考或資格不符，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2∶1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2;1的，相應(yīng)遞減遴選名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于 2∶1，遴選名額無(wú)法遞減的，取消該遴選崗位。報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)沙坪壩區(qū)人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生筆試兩科成績(jī)總和應(yīng)"達(dá)到120分"。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試人選通過(guò)"沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)"予以公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試人選應(yīng)按沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(附件5)，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由遴選方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按 2∶1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2∶1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消該遴選崗位。報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)沙坪壩區(qū)人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生筆試兩科成績(jī)總和應(yīng)"達(dá)到120分"。

　　應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)出具《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3)，不能按期提供《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　(三)面試

　　綜合面試分值為100 分，綜合面試時(shí)間不少于10分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《面試通知》。

　　面試由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到 60 分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到 70 分的，不得確定為體檢人選。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)x30%+ 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%。

　　考試各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察(—)體檢

　　體檢人選按照遴選崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低 1∶1 等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合遴選崗位條件的學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7 日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同遴選單位主管部門(mén)及遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持"凡進(jìn)必審"，考察小組要按照"誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)"、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.educn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.courtgov.cn)、"信用中國(guó)"網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。對(duì)事業(yè)單位遴選崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　若有報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選∶按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到 70 分。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在"沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)"(http//www.cqspbgov.cn/bm/qrlsbj 63800/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http∶/rlsbj.cqgov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及遴選崗位條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，作為擬聘人選。

　　八、試崗及聘用

　　對(duì)擬聘人選，設(shè)3個(gè)月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿(mǎn)考核合格的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的，退回原單位工作。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第 35 號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開(kāi)遴選過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)∶ 023-65368201

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)∶ 18580293292

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)遴選問(wèn)題和情況反映信箱∶2522912065@qg.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件∶

　　1.沙坪壩區(qū) 2021年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

　　2.沙坪壩區(qū) 2021年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員資格審查表

　　3.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

　　4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015 年下半年修訂)

　　5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

　　原標(biāo)題：沙坪壩區(qū) 2021 年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/zkly_63820/202104/t20210412_9148242.html

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