考試分為筆試和面試，由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)統(tǒng)一組織實施。

　　考試類型按招聘崗位分為A類和B類(見附件1)，其中，A類考試類型崗位考試科目(項目)為“筆試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+結(jié)構(gòu)化面試”;B類考試類型崗位考試科目(項目)為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。

　　(一)筆試

　　筆試分值為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，測試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、涉企法律法規(guī)、公文寫作等。筆試時間初定于2021年4月17日(星期六)，具體時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于筆試后7個工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布，不再另行通知。

　　(二)面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1：3的比例確定，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時進(jìn)入面試。面試人選應(yīng)按規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取《面試通知書》，不按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取《面試通知書》，則視為自動放棄面試資格。出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定。達(dá)不到面試比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

　　面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

　　面試采取“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”和“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，分值各為100分。對于招聘名額與參加面試人數(shù)為1:1的崗位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的所有考生平均成績，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績將于面試結(jié)束后在面試地點公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

　　(三)考試總成績的計算方式

　　根據(jù)本簡章附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

　　A類崗位考試總成績=筆試成績×30%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

　　B類崗位考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

　　計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢

　　體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報崗位招聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，則按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、筆試成績從高到低的順序依次確定體檢人選(若均相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘企業(yè)或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘企業(yè)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生本人承擔(dān)。考生未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄招聘資格。

　　六、考察

　　體檢合格者，由招聘企業(yè)對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等?？疾鞈?yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，招聘企業(yè)應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)果確定后，招聘企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘企業(yè)應(yīng)向報考人員說明原因。

　　若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定是否遞補以及遞補輪次。如確定遞補，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　七、公示

　　考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業(yè)填寫《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)非區(qū)管干部人員聘用審核備案表》報大渡口區(qū)人力社保局審核，再報區(qū)國資委審定后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十、其他事宜

　　(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān);

　　(二)考生在招聘期間須保持報名時所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān);

　　(三)對考生的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格;

　　(四)本簡章由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)共同負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.大渡口區(qū)2021年面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.現(xiàn)場報名所需材料

　　4.“雙一流”建設(shè)高校名單

　　5.“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單

　　6.QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位

　　原標(biāo)題：大渡口區(qū)2021年面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員簡章

　　文章來源：http://www.ddk.gov.cn/bm/qrlsbj/zwxx_56747/dt_56748/202103/t20210319_9017831.html

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