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2020年下半年墊江考核招聘事業(yè)單位工作人員71人公告
2020-11-04 14:08:53admin文章來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障局

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【導(dǎo)語(yǔ)】2020年下半年墊江考核招聘事業(yè)單位工作人員71人公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書(shū)、真題講義、筆試課程等內(nèi)容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學(xué)習(xí)!
 

    為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則 

      堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

      二、招聘單位及人數(shù)

      本次面向社會(huì)考核招聘工作人員71名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《墊江縣2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

      三、招聘范圍和對(duì)象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

      7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

      法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計(jì)算

      本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月13日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1984年11月14日及以后出生,依次類(lèi)推。

      (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

      報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證(其中,2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生,暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的,可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的印證材料,并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證),否則不予聘用。

      參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

      專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。 

      正在普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

      (五)特別說(shuō)明

      本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。

      本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

      本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查時(shí)提供。

      符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的2021屆高校畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。其被用人單位聘用后,在取得執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

      四、報(bào)名及資格初審

      本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

      (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

      1.教育事業(yè)單位(附件1教育崗位)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

      (1)重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心專(zhuān)場(chǎng)

      報(bào)名地址:重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào)

      報(bào)名時(shí)間:2020年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

      (2)西南大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)(因疫情原因外校學(xué)生不能進(jìn)入校內(nèi),本專(zhuān)場(chǎng)僅限西南大學(xué)考生報(bào)名,其他學(xué)校考生請(qǐng)務(wù)必于11月14日在重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名)

      報(bào)名地址:西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳

      報(bào)名時(shí)間:2020年11月15日上午9:00-12:00。

      兩個(gè)專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考試考核,具體考試考核信息通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

      2.衛(wèi)生和其他事業(yè)單位

      報(bào)名地址:重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào)

      報(bào)名時(shí)間:2020年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

      (二)資格審查

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,報(bào)名所需資料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3),資格查審合格者,在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考試考核通知書(shū)》,按《通知書(shū)》上載明的相關(guān)要求,攜帶本人有效身份證和《通知書(shū)》前往參加考試考核。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

      報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      (三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

      實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

      (四)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿(mǎn)5年的,須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿(mǎn)5年的,可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

      五、考試考核

      本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

      (一)筆試

      筆試分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

      教育崗位筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》,衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》,其他崗位筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

      (二)面試

      1.面試比例及面試人員確定

      對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。筆試缺考者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)不到8:1比例,報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

      若實(shí)際參加面試人選競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。

     

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