本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年。

　　報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的，需在報(bào)名時(shí)提交現(xiàn)工作單位出具的《同意報(bào)考證明》(附件3)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為2020年7月22日09:00，截止時(shí)間為2020年7月28日17:00(聯(lián)系人：劉智英，聯(lián)系電話：13617633180、13996237976)。有意報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谟行?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄璧山高新區(qū)招聘系統(tǒng)(http://119.84.135.6:83)進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)、選擇報(bào)考崗位(每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位)、填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳以下資料的電子檔：

　　1、身份證原件電子檔(正反兩面);

　　2、畢業(yè)證書(shū)電子檔;

　　3、學(xué)位證書(shū)電子檔;

　　4、《同意報(bào)考證明》蓋章掃描電子檔(機(jī)關(guān)企事業(yè)單位報(bào)考人員上傳);

　　5、工作單位繳納社保證明電子檔(有工作經(jīng)歷要求的崗位上傳);

　　6、個(gè)人自薦材料(可選擇上傳)。

　　報(bào)考人員應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)名的原則，確認(rèn)上傳資料完整、清晰、無(wú)誤后方可提交。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章所寫(xiě)的必需資料，如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致必需資料未完整提供以致網(wǎng)上報(bào)名不能通過(guò)初審的，將由報(bào)考人員自行承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(二)資格初審：2020年7月31日后報(bào)考人員可前往璧山高新區(qū)招聘系統(tǒng)(http://119.84.135.6:83 )查看審查結(jié)果，審查結(jié)果將在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.bishan.gov.cn)上發(fā)布。

　　(三)考核

　　采取結(jié)構(gòu)化面試加面談了解的方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

　　若某崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)8：1，原則上該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按4：1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選;如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)由高到低等額確定體檢人選;如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。