四、報(bào)名

    本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年7月13日0：00時(shí)至7月15日24：00時(shí)期間，登錄云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://113.207.111.112/wsbm/webregister/index.aspx）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢。

    各崗位報(bào)名人數(shù)、照片審核通過(guò)人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)情況一覽表適時(shí)在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站（http://www.yunyang.gov.cn/）公布。

    （二）照片審核。本次網(wǎng)上只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，報(bào)名通過(guò)僅指照片審核符合要求，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)的，可在2019年7月16日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

    （三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2020年7月17日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后(不能只查看自己賬戶是否扣錢(qián)成功)要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢、核實(shí)是否“繳費(fèi)成功”，如已扣費(fèi)，仍顯示“未繳費(fèi)”者，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系（聯(lián)系電話:023－55129675）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

    （四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

    （五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功的考生，于2020年7月28日至7月30日登錄云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

    五、考試考核

    本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，分值為100分。

    （一）筆試

    1. 筆試科目為公共科目，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。本次公開(kāi)招聘筆試時(shí)間為2020年8月1日，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的《準(zhǔn)考證》。

    2.各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)考。

    （二）資格審查

    面試人選應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件（具體詳見(jiàn)附件5），接受報(bào)名資格審查（縣衛(wèi)生健康委和縣教委所屬事業(yè)單位各招聘崗位分別由縣衛(wèi)生健康委和縣教委審查資格，其余各招聘崗位由縣人力社保局審查資格）。審查時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低依次一次性遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入資格審查。

    應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格審查時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    （三）面試

    各崗位面試方式見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位沒(méi)明確具體科目的崗位（貧困生崗1、貧困生崗2和農(nóng)村小學(xué)村校教師崗）試講具體內(nèi)容為小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)，以現(xiàn)場(chǎng)抽取的題簽為準(zhǔn)。面試分值為100分,面試時(shí)間分別為：教師崗試講10分鐘+結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，其他各崗位結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在公告面試人員時(shí)一并告知。

    面試成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

    （四）考試考核總成績(jī)計(jì)算（采取百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）

    考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%