政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容從總的方面來說，是要從原來計劃經(jīng)濟條件下政府無所不包的全能政府的管理職能轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟條件下有限政府的職能，凡是市場能做到的政府就不再插手和干預(yù)，而在市場存在功能缺陷的地方，政府要有效地承擔(dān)起彌補市場缺陷的職能。
政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政體制改革的核心。轉(zhuǎn)變國務(wù)院機構(gòu)職能，必須處理好政府與市場、政府與社會、中央與地方的關(guān)系，深化行政審批制度改革，減少微觀事務(wù)管理，該取消的取消、該下放的下放、該整合的整合，以充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用、更好發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用、充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性，同時改善和加強宏觀管理，注重完善制度機制，加快形成權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的國務(wù)院機構(gòu)職能體系，切實提高政府管理科學(xué)化水平。
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