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　　　在經(jīng)濟學中，通常用失業(yè)率來衡量一個國家的就業(yè)狀況。但并不是所有不工作的人都能夠稱之為失業(yè)。經(jīng)濟學當中的失業(yè)必須滿足三個條件：有勞動能力、愿意就業(yè)、沒有工作。根據(jù)失業(yè)的原因，可以將失業(yè)分為以下四個類型：

　　摩擦性失業(yè)是指勞動者在正常流動過程中所產(chǎn)生的失業(yè)。如果在考試中，題干中出現(xiàn)跳槽、大學畢業(yè)生就業(yè)難、婦女因為懷孕暫時沒有找到合適的工作、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等這些關鍵詞的時候，就可以判斷是摩擦性失業(yè)。這種失業(yè)類型是沒有辦法避免的，在社會中一定存在這種失業(yè)。

　　結構性失業(yè)是指在經(jīng)濟結構的變化中，由于勞動力的供給和對勞動力的需求在職業(yè)、技能、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)分布等方面的不一致所引起的失業(yè)。比如東部地區(qū)需要大量的勞動力，西部地區(qū)有很多人找不到工作;隨著直播帶貨的流行，缺少大量的電商人才。在考試中，如果出現(xiàn)一方面有活無人干，一方面有人無活干，這就是典型的結構性失業(yè)，也是不可以避免的。

　　季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化所造成的失業(yè)，比如農(nóng)民冬季的失業(yè)、旅游業(yè)的淡季和旺季。當出現(xiàn)這種失業(yè)時，可以去找一份新的工作，所以這種失業(yè)是可以避免的。

　　周期性失業(yè)是指在經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條階段因為需求下降而造成的失業(yè)。當經(jīng)濟發(fā)展處在一個蕭條階段時，社會總需求會小于社會總供給，這時候生產(chǎn)廠商會縮小生產(chǎn)規(guī)模，從而造成普遍失業(yè)。2008年經(jīng)濟危機出現(xiàn)的大規(guī)模失業(yè)就屬于周期性失業(yè)。在我國，國家通過宏觀調(diào)控，可以避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象，所以這種失業(yè)是可以避免的。

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