【真題6】底洞效應(yīng)是說一個(gè)木桶裝了再多的誰，如果忽略了底板上的薄弱環(huán)節(jié)，水裝的再滿，也會(huì)從底洞漏掉，底洞效應(yīng)的啟示是( )。

A.最弱的地方?jīng)Q定生死存亡 B.細(xì)節(jié)決定成敗

C.整合資源，協(xié)調(diào)資源的能力最重要 D.小破壞帶來大災(zāi)難

管理學(xué)中的相關(guān)效應(yīng)是對(duì)于管理者理解管理理論，運(yùn)用管理理論去解決問題的重要工具，對(duì)于管理學(xué)相關(guān)效應(yīng)的考察也是高頻考點(diǎn)。

重要考點(diǎn)：管理學(xué)中的相關(guān)效應(yīng)

1.光環(huán)效應(yīng)(暈輪效應(yīng))

光環(huán)效應(yīng)是指人們看問題時(shí)，像日暈一樣，由一個(gè)中心點(diǎn)逐步向外擴(kuò)散成越來越大的圓圈，是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點(diǎn)代面、以偏概全的社會(huì)心理效應(yīng)。

2.首因效應(yīng)(先頭效應(yīng))

首因效應(yīng)是指由第一印象(首次印象)所引起的一種心理傾向。許多人稱之為(第一感)。在心理學(xué)上，首因效應(yīng)指的是在有效交往過程中，社會(huì)知覺對(duì)象給知覺者留下的第一印象對(duì)社會(huì)知覺者的影響作用。

3.近因效應(yīng)

近因效應(yīng)是指在交往過程中最近一次接觸給人留下的印象對(duì)社會(huì)知覺者的影響作用。首因效應(yīng)一般在陌生人的知覺中起重要作用，而近因效應(yīng)則在熟悉的人之間起重要作用。

4.從眾效應(yīng)

從眾效應(yīng)是指人們自覺不自覺地以多數(shù)人意見為準(zhǔn)則，做出判斷、形成印象的心理變化過程。從眾現(xiàn)象的產(chǎn)生源于多種心理和行為上的原因。尋求一致是一種人所共有的和極為普遍的心態(tài)。

5.定型效應(yīng)

定型效應(yīng)是指人頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定形象。

6.投射效應(yīng)

投射效應(yīng)是指人們常常不自覺地把自己的心理特征(如個(gè)性、好惡、欲望、觀念、情緒等)歸屬到別人身上，認(rèn)為別人也具有同樣的特征。

除此之外，還有鯰魚效應(yīng)、南風(fēng)效應(yīng)、霍桑效應(yīng)等等。